Conduire un projet

Structurer, planifier et piloter un projet en mobilisant les outils adaptés. Fédérer les acteurs autour d’objectifs clairs pour garantir la réussite du projet dans les délais impartis.

€ Coût

Prix variable en fonction du nombre de personnes dans le groupe et des résultats des évaluations pré-formatives ou entretien de positionnement personnalisé (sur devis)

Objectif de la formation

Mener un projet du lancement à la clôture

Planifier les différents chantiers

Utiliser les différents outils spécifiques au management de projet

Animer le projet avec les différents acteurs

Durée et organisation

Durée | 21 heures

Nombres min/max de stagiaires:
8-12

Méthode pédagogique.

Alternance d’apport théorique et pratique, mise en application à travers le projet

Ressources.

Vidéoprojecteur et Paper board.

Salle d’activité et HUB

Validation

Formalisation à l’issue de la formation (diplôme, certificat, attestation…).

Attestation des acquis de la formation

Prérequis

Etre en charge de projets à mener au sein de l’entreprise

Programme

Théorie et pratique

Qu’est-ce qu’un projet?

La démarche de conduite d’un projet : méthodologie.

Le chef de projet : rôle, missions, compétences à mettre en œuvre.

Identifier la problématique existante.

Définir la finalité, les enjeux et objectifs.

Identifier les acteurs et organiser le dispositif de pilotage.

Identifier les chantiers à mettre en œuvre.

Identifier les risques.

Planifier la réalisation du projet : GANTT.

Evaluer le budget, les gains et ROI.

Mettre en œuvre le projet.

Suivre les actions en termes de délais, budget, résultats.

Clôturer le projet.

Réaliser le Retour d’Expériences.

Admission

PUBLIC

PRÉREQUIS

Etre en charge de projets à mener au sein de l’entreprise

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCES

Modalités

Inscription et signature de la convention de formation

Délais d’accès

Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédant le démarrage de la formation.

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre)

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative. Équipes administratives/pédagogiques de nos partenaires.

Modalités d'évaluation et d'examen

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation.