Journée d’embarquement Industrie du futur | Convaincre et engager les équipes dirigeantes

Industrie 4.0
Istres
Formation courte

€ Coût

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Objectif de la formation

L’objectif de la formation est de convaincre les équipes dirigeantes de l’apport des nouvelles technologies de conception/production et/ou du numérique pour résoudre leurs enjeux de compétitivité, mais aussi de les assurer de la maturité des solutions technologiques et de leur application au secteur aéronautique.

Durée et organisation

Durée | 7 heures
Nombre de stagiaires | 4 à 18

Validation

Attestation de fin de formation.

Programme

Partie 1 : Overview et appropriation des leviers de compétitivité de l’usine du futur

  •  Questionnaire de positionnement / évaluation de maturité des participants sur les différentes briques technologiques, sur la base des « Challenges » identifies dans la convention.
  •  Collecte des attentes des participants

Partie 2 : Concentré » des TechDays

  •  Démonstrations, « mises en situations » et regards croisés sur les technologies et les modèles économiques
  •  Mise en œuvre sur les plateaux techniques du pôle formation + appui sur des vidéos sélectionnées

Partie 3 : Impacts sur les métiers

  •  Présentation des métiers émergents / de l’évolution des métiers existants

Partie 4 : Débriefing

  •  Identification, pour chacune des entreprises participantes :
  •  Des points d’appui de l’entreprise
  •  Des leviers de compétitivité perçus selon 2 critères : la puissance au regard de la stratégie et la facilité de mise en œuvre (« quickwin »)
  •  Des attentes vis-à-vis du programme GIFAS

Admission

PUBLIC
Collaborateurs de direction de PME/ETI

PRÉ-REQUIS
Participer au programme Industrie du futur déployé par le GIFAS

MODALITÉS ET DÉLAIS D’ACCES

Modalités
Inscription et signature de la convention de formation

Délais d’accès
Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.

Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Étude de l’intégration avec le référent handicap du centre)

 

Méthodes et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.

Modalités d'évaluation et d'examen

Evaluation de la journée par les participants (contenu de la formation, rythme de la session, compétences techniques du formateur, convivialité de l’animation…)

 

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