Méthodes pédagogiques
La formation alterne des séquences en présentiel et des sessions à distance via la plateforme Microsoft Teams afin de favoriser les échanges, la mise en pratique et la dynamique de groupe.
- 3 jours en présentiel : travaux dirigés, jeux de rôle, mises en situation professionnelles (réunions, entretiens, présentations, communication téléphonique).
- 2 jours en visioconférence sur Teams : création de groupes de travail, exercices collaboratifs, échanges oraux avec le formateur et entraînement à la compréhension orale.
Moyens pédagogiques
Les supports pédagogiques (documents, lexiques, vidéos, enregistrements) sont partagés sur Teams pour permettre un apprentissage continu et un suivi individualisé.
Les méthodes d’enseignement reposent sur la communication active, la simulation de situations professionnelles réelles et la répétition contextualisée pour renforcer la maîtrise de la langue dans un cadre professionnel concret.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseiller en formation, référent handicap, équipe administrative.